beesocial #2. Die Segel sind gehisst
Letzte Woche fand unser zweiter beesocial Event statt, und den Rückblick können wir nur mit diesem Satz starten: Vielen Dank an unsere so zahlreich erschienenen und interessierten Gäste und die zwei Speaker, die mit spannenden und runden Vorträgen über Social Media & Recht und Personalrecruiting 2.0 den Abend zu einem erfolgreichen Event gemacht haben.
Am Donnerstag, 10. Februar, haben wir zu beesocial #2 auf’s Deck unseres Social Media Frachters in der Lippmannstraße eingeladen. Ganz nach der Vorlage von beesocial #1 waren zwei Speaker zu Gast, die im Kreise Social Media Interessierter ihre Erfahrungen und ihr Wissen weitergaben.
Wow! 19 Leute haben am beesocial Abend via foursquare bei beebop media eingecheckt! Der Location based Service macht auch vor unserer Agentur keinen Halt.
Los ging’s gegen sieben Uhr, zunächst mit kleinen Snacks, bevor Pedro den Abend offiziell eröffnete und die Sprecher Nina Diercks, Rechtsanwältin, und Christoph Fellinger, Employer Branding und Personalmarketing, vorstellte.
Pedro Anacker eröffnet beesocial #2.
Zugegeben: Ein Social Media Event, das allen anwesenden Social Media Nutzern erst einmal unter die Nase reibt, was sie im Social Web alles falsch machen und dass sie sich in viel zu vielen Grauzonen bewegen, kann schwer im Magen liegen.
Viel Stoff für die Zuhörer: Social Media & Recht
Und doch sorgte beesocial Vortrag #1 „Social Media & Recht – ein erster wilder Ritt durchs (unbekannte) Gelände“ von Nina Diercks (Rasch Rechtsanwälte, Blog Social Media Recht) nicht für schlechte Stimmung, sondern für Aufklärung. Besonders die Möglichkeit, Fragen direkt während des Vortrags stellen zu können, wurde gerne genutzt und zeigte die unterschiedlichen Interessen des Publikums.
Nina Diercks berichtet über Social Media & Recht.
Deutlich wurde: Will man sich im Social Web rechtlich korrekt verhalten, dann gilt für Unternehmer und Privatleute als erste Faustregel dieselbe, nämlich ehrlich und transparent zu sein und die Persönlichkeitsrechte einzelner Personen nicht zu verletzen – eben wie in der realen Welt.
Das Publikum bei beesocial #2.
Wer die Fülle an Informationen, die Nina Diercks hier preisgab, noch einmal nachschlagen möchte, dem stellt die Referentin ihre Folien gerne für den Privatgebrauch zur Verfügung. Einfach bei uns unter beesocial@beebop.de anfragen!
Nina Diercks beantwortete Fragen direkt.
Den zweiten Vortrag des Abends bestritt Christoph Fellinger (Personalmarketing Beiersdorf AG). Dieser kam in seiner Präsentation „Personalmarketing 2.0 – Von Stolperfallen und Erfolgsfaktoren“ schon nach wenigen Minuten zu dem Punkt, dass mit durchdachtem Offline Marketing, einer Karriere Website und Search Engines wie Google bereits ein Großteil eines erfolgreichen Personalmarketings erreicht ist. Social Media hingegen macht nur einen kleinen Teil aus, liefert aber besonders wertvolle Kontakte, im Speziellen, wenn es um die Suche von qualifiziertem Nachwuchs geht. Dennoch liegen hier die Stolperfallen, wie mangelnde Transparenz und Authentizität des Unternehmens, fehlendes Monitoring oder keine Reaktion auf Kommentare im Netz. Daneben stellte Fellinger seine Erfolgsfaktoren für die Personalsuche im Social Web vor, beispeilsweise eine stetige Interaktion, die Einbindung von Mitarbeitern oder interessante Geschichten zum Unternehmen.
Christoph Fellinger bei seinem Vortrag über Personalmarketing 2.0.
Wer noch mal einen Blick auf die komplette Präsentation werfen möchte: Christoph Fellinger bietet seine Folien auf Slideshare online zum Nachlesen an.
Der Vortrag zu Personalmarketing 2.0 kam bei Twitter gut an.
Entspannt ging man dann in den zweiten Teil des Abends über: Come Together bei Häppchen und Drinks, gewohnt nette Kontakte, die neu geknüpft oder verfestigt wurden, und auch die Speaker mischten sich ins Getümmel und waren offen für konkrete Fragen.
Anschließendes Networking im beebop-Office.
Besonders geehrt fühlen wir uns als Veranstalter durch all die positiven Stimmen, begonnen bei der Auswahl der Speaker und Vorträge, über die Räumlichkeiten, bis hin zu aufregenden Tischkickerturnieren, leckeren Snacks und unserer freundlichen Servicelady.
Gern geschehen!
Wir haben noch mal einige Tweets von der Veranstaltung auf Storify in einer übersichtlichen Liste zusammengestellt! Hier ein Best Of aller beesocial #2 Tweets.
- Nicht wegzudenken bei beesocial: die Twittwall und Fotograf Stefan Groenveld.
Und an dieser Stelle geht ein herzliches Dankeschön an den Fotografen Stefan Groenveld, der wieder tolle Bilder eingefangen hat. Alle Fotos zum Event gibt’s auf unserer Facebook Seite beebop media.
beebop Fazit: Manöverkritik beesocial #1: Check! Erfolgreiches beesocial #2: Check! Da fällt es jetzt nicht schwer, unsere Segel zu hissen. Volle Kraft voraus! Im Mai wollen wir beesocial #3 ansteuern, darauf freuen wir uns.
Wer über beesocial #3 auf dem Laufenden gehalten werden möchte, der kann sich unten gerne mit Name und Email eintragen.
Ahoi.
Euer beebop media team
Informationen zu den Referenten:
Nina Diercks, M.Litt (University of Aberdeen), ist als Volljuristin mit dem Schwerpunkt Social Media Recht bei der Kanzlei Rasch Rechtsanwälte tätig. Zudem betreibt sie den Blog Social Media Recht http://www.socialmediarecht.wordpress.com und kann auf etliche Jahre Praxiserfahrung im Umfeld von Medien, Recht und Social Media zurückblicken.
https://www.xing.com/profile/Nina_Diercks
Christoph Fellinger ist bei der Beiersdorf AG für Employer Branding und Personalmarketing zuständig. In vorangegangenen Anstellungen sammelte er Erfahrung in Corporate Communication und Human Resources Communication. Er setzt Social Media & Web 2.0 selbst aktiv bei seiner Arbeit ein.
https://www.xing.com/profile/Christoph_Fellinger
Liebes Beebop-Team, an dieser Stelle noch einmal ein Dankeschön für diese rundum gelungene Veranstaltung. Nicht immer fühlt man sich als “Neuling” gleich so gut aufgehoben wie bei euch. Viel “sozialer” geht gar nicht ;)
Grüße
Dalila